Durante 2021, la Universidad Autónoma de Querétaro resolvió el 72% de los cuadernos de investigación que se iniciaron en contra de trabajadores, académicos y alumnos, estableciendo como sanción el quedar separados de la institución en el 30% de los casos que ya están concluidos, informó Teresa García Gasca, rectora de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ).
Durante la presentación de su Cuarto Informe de actividades, celebrado este miércoles en Tequisquiapan, García Gasca detalló que la Oficina del Abogado General de la UAQ ha elaborado 284 contratos y convenios.
También detalló que se han elementado 72 cuadernos de investigación, de los cuales ya se resolvieron 52 que equivalen al 72% del total de los expedientes, mientras que los 20 procesos restantes se encuentran en trámite.
De las 52 investigaciones resueltas, abundó, 16, equivalentes al 30% de los asuntos concluidos, terminaron en sanción.
García Gasca dijo que en 9 casos se sancionó con la separación del trabajador, y en 4 de ellos se determinar que el trabajador incurrió en acoso, hostigamiento sexual o hostigamiento laboral.
