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El municipio de Huimilpan otorgó un incremento de 5% directo al salario de los trabajadores de la administración, además de 12% en ayuda para transporte y la creación de un apoyo especial que se dará cada mes a los empleados con algún grado de riesgo, es decir a recolectores y separadores de basura.
La firma del convenio laboral entre el gobierno municipal representado por la alcaldesa María García Pérez y por la secretaria General del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Huimilpan (STSMH), Esperanza Colín Mejía, se llevó ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TCA), presidido por Salvador Rojas Paredes.
Durante la firma, la alcaldesa reconoció la voluntad que tuvo el sindicato de trabajadores, a fin de llegar a este acuerdo que permitirá que este año se otorgue el incremento salarial del 5%, pero también que se dé una retabulación al personal sindicalizado para beneficiar a aquellos que perciben los menores salarios.
De acuerdo con la información de las autoridades municipales, en la administración huimilpense laboran 82 empleados en las diversas áreas y dependencias que integran el ayuntamiento.
García Pérez destacó que este acuerdo estuvo enmarcado dentro de las posibilidades económicas del municipio a través de una negociación efectiva.
El acuerdo, dijo, concluyó con la aprobación de un convenio laboral benéfico para los trabajadores y en concordancia con las posibilidades económicas de la alcaldía para enfrentar sus obligaciones laborales.
“Quienes deben tener la seguridad de que la administración municipal esta con ustedes apoyándolos, haciendo equipo para brindar un mejor servicio a quien nos debemos: la ciudadanía”, dijo.
La alcaldesa resaltó el respeto y el reconocimiento que tiene por las acciones que llevan a cabo los trabajadores.
“Porque con esta suma de voluntades, manifestamos el compromiso de la administración por velar por los intereses de los trabajadores. Asimismo, este acuerdo es un compromiso mutuo en el que autoridades y empleados trazamos el rumbo de nuestro municipio con la labor comprometida de todos”, asentó la edil.
En la firma del convenio estuvieron presentes también los integrantes de la Comisión de Revisión del STSMH, así como la Oficial Mayor del municipio, María Daniela Correa.
