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La universidad Tecnológica de San Juan del Río (UTSJR) registra más del 60% de eficiencia terminal de sus estudiantes, superior a la media nacional, de acuerdo con el rector Víctor Manuel Sánchez Cabrera.
Explicó que la empleabilidad de los egresados de esta institución se ubica por encima de la media nacional, siendo determinante el crecimiento industrial que está registrando la entidad.
“Como parte del subsistema de Universidades Tecnológicas tenemos conocimiento de cómo está la empleabilidad en el país y podemos asegurar que los egresados de la Universidad en San Juan del Río se ubica por encima de la media nacional”, dijo Sánchez Cabrera.
La empleabilidad de nuestros egresados, aseguró, ha dependido también de la calidad de la formación académica, pero también de las condiciones sociales y económicas, que han favorecido a los profesionistas del estado, afirmó.
Sánchez Cabrera aseguró que es en el sector automotriz y aeronáutico donde los egresados han encontrado más oportunidades. Las carreras que mayor éxito confieren a los egresados en el sector industrial son las de Sistemas Productivos, Mecatrónica y Química Industrial, sin embargo, el rector aseguró que el área de Administración está cobrando fuerza entre la industria, siendo este tipo de egresados necesarios para las áreas de oficina y organización de producciones.
“La cuestión administrativa también comienza a ser muy demandada en el desarrollo industrial, a veces se piensa que por ser una Universidad Tecnológica estaríamos muy enfocados a sistemas productivos, pero también contamos con egresados capacitados en materia administrativa y cada vez tienen más oportunidades de empleo”, dijo el rector.
Aseguró que de acuerdo con académicos franceses se ha recomendado a las instituciones educativas del país capacitar a los egresados en materia de liderazgo, siendo este otro de los aspectos en los que la universidad sanjuanense pretende trabajar con sus estudiantes.
“Precisamente queremos hacer convenios con estos académicos franceses para que nuestros egresados puedan tener conocimientos en el desarrollo de ideas con liderazgo, gente que pueda liderar y que tenga conocimiento de la administración de recursos humanos y tecnológicos, es una nueva visión en la que nos queremos preparar”, dijo.
Aunque en San Juan del Río se están abriendo nuevos espacios laborales con la llegada de inversiones industriales, los egresados también han tenido que buscar fuentes laborales en empresas de parque industriales de El Marqués y de Querétaro, así como en el cluster aeronáutico donde la respuesta para los jóvenes ha sido favorable, dijo el rector.
“San Juan del Río tiene muchas empresas, ya estamos trabajando a través de nuestro centro de competitividad para las empresas automotrices, haciéndoles diagnósticos, pero los jóvenes también han encontrado empleos en otras empresas de otros parques industriales en la entidad, siendo el sector aeronáutico uno de los que más emplea a nuestros jóvenes”, finalizó Sánchez Cabrera, rector de la UTSJR.
