Del 28 al 30 de marzo se llevará a cabo en las instalaciones del Centro Cultural Manuel Gómez Morín, el seminario A-adiciones y Productividad, con el que se pretende conocer e identificar las situaciones laborales que incrementan el riesgo de que los empleados utilicen drogas, como: estrés laboral, jornadas intensas y prolongadas, que pudieran influir en los resultados laborales.
En este sentido, surge un esfuerzo organizado con la colaboración de instituciones y profesionales con experiencia internacional, quienes durante varios años se han dedicado a ofrecer atención a problemas relacionados con las adicciones y actualmente son los que desarrollan este seminario, dirigido a los responsables de centros de productividad. Como objetivo principal se pretende dar a conocer cuáles son las causas y cómo se pueden prevenir las conductas de abuso en adicciones y trastornos en el ánimo a través de técnicas y estratégicas prácticas con base en un enfoque interdisciplinario que permita lograr un equilibrio social, de salud mental y económica en la población en general.
De acuerdo a especialistas en el ramo, el consumo de drogas y alcohol en trabajadores provoca grandes costos a las empresas, por lo que en una sociedad globalizada y donde la competencia laboral es el principal factor entre la población económicamente activa, el consumo de sustancias adictivas es un riesgo latente que afecta, tanto a las organizaciones y las empresas, como a su materia principal: el sector trabajador.
Por ello, es importante conocer e identificar de manera temprana las situaciones laborales que incrementan el riesgo de que los empleados utilicen drogas, como: estrés laboral, jornadas intensas y prolongadas, turnos nocturnos, exposición a sustancias peligrosas, facilidad para conseguir drogas, carencia de actividades recreativas en el trabajo y empleos en localidades lejanas o en otras ciudades.
Las investigaciones confirman que el uso de drogas y otras sustancias adictivas en los centros de trabajo dañan la salud física y mental del trabajador y sus compañeros e influyen negativamente en la calidad de las actividades encomendadas, ya que dificulta las relaciones interpersonales.
Además, limita el desarrollo de metas personales y profesionales y afecta la productividad y la imagen de la empresa, generándole importantes costos económicos debido a que se incrementa la tasa de ausentismo y el riesgo de sufrir accidentes y cometer actos delictivos.
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Diversos estudios señalan que la quinta parte de los accidentes laborales se relacionan con la ingesta de bebidas alcohólicas, siendo una de las 10 principales causas de discapacidad laboral.
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