En el segundo trimestre de 2022, la tasa de informalidad laboral fue de 41.1% de la población ocupada en Querétaro, es decir, se trata del porcentaje de los trabajadores que no cuentan con prestaciones laborales y cuyo empleo es informal, señala México, ¿Cómo vamos?
Este porcentaje indica un incremento de 0.5 puntos porcentuales en relación con un año atrás, cuando fue de 40.6% en el segundo trimestre de 2021.
Si se compara con el trimestre anterior, es decir, el primero de 2022, también hay un incremento debido a que en ese periodo la tasa de informalidad llegó también a 40.6%.
En las mujeres la tasa de informalidad llegó a 41.6% en el segundo trimestre del año, un aumento respecto a 40.2% del primer trimestre de 2022; sin embargo, es menor a un año atrás cuando en el segundo trimestre de 2021 era de 44%.
En los hombres la tasa de informalidad es menor que en las mujeres, debido a que fue de 40.7% en el segundo trimestre del año, una disminución respecto a 40.8% del primer trimestre de 2022; sin embargo, es mayor si se compara con un año atrás, cuando era de 38.2%.
La tasa de informalidad de Querétaro, de 41.1%, está por debajo de la informalidad nacional que llegó a 51.7% en el segundo trimestre del 2022.
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En comparación con las 32 entidades federativa, la de Querétaro es la octava tasa más baja del país, debajo de Chihuahua que tiene la menor tasa, de 32%; luego Coahuila, con 34.7%; Nuevo León, con 36.9%; Baja California Sur, con 38%; Sonora, con 38.3%; Aguascalientes, con 38.7%; Baja California, con 38.8%, y entonces Querétaro.
En el otro extremo, las tasas de informalidad más elevadas del país están en Oaxaca, donde llega a 73.7%; Guerrero, a 73.2%, y en Tlaxcala, a 69.8%, entre otros estados.
Al respecto, México, ¿Cómo vamos? expone que, si bien la tasa de informalidad se ha mantenido relativamente estable a lo largo del tiempo, hay una disparidad regional en la materia, pues mientras que en estados como Oaxaca, Guerrero, Tlaxcala, Hidalgo, Puebla y Chiapas se registraron tasas superiores al 68%, existen otras entidades como Chihuahua, Coahuila, Nuevo León, Baja California Sur y Sonora las tasas de informalidad se colocaron entre 32.0% y 38.3% de su población ocupada no agropecuaria.
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“En 29 estados la tasa de informalidad laboral es mayor para las mujeres que para los hombres”, debido a que las únicas tres entidades donde la informalidad laboral no es mayor para las mujeres es en Chihuahua, Ciudad de México y Baja California.
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