En el segundo trimestre de 2022, la tasa de informalidad laboral fue de 41.1% de la población ocupada en Querétaro, es decir, se trata del porcentaje de los trabajadores que no cuentan con prestaciones laborales y cuyo empleo es informal, señala México, ¿Cómo vamos?
Este porcentaje indica un incremento de 0.5 puntos porcentuales en relación con un año atrás, cuando fue de 40.6% en el segundo trimestre de 2021.
Si se compara con el trimestre anterior, es decir, el primero de 2022, también hay un incremento debido a que en ese periodo la tasa de informalidad llegó también a 40.6%.
En las mujeres la tasa de informalidad llegó a 41.6% en el segundo trimestre del año, un aumento respecto a 40.2% del primer trimestre de 2022; sin embargo, es menor a un año atrás cuando en el segundo trimestre de 2021 era de 44%.
En los hombres la tasa de informalidad es menor que en las mujeres, debido a que fue de 40.7% en el segundo trimestre del año, una disminución respecto a 40.8% del primer trimestre de 2022; sin embargo, es mayor si se compara con un año atrás, cuando era de 38.2%.
La tasa de informalidad de Querétaro, de 41.1%, está por debajo de la informalidad nacional que llegó a 51.7% en el segundo trimestre del 2022.
En comparación con las 32 entidades federativa, la de Querétaro es la octava tasa más baja del país, debajo de Chihuahua que tiene la menor tasa, de 32%; luego Coahuila, con 34.7%; Nuevo León, con 36.9%; Baja California Sur, con 38%; Sonora, con 38.3%; Aguascalientes, con 38.7%; Baja California, con 38.8%, y entonces Querétaro.
En el otro extremo, las tasas de informalidad más elevadas del país están en Oaxaca, donde llega a 73.7%; Guerrero, a 73.2%, y en Tlaxcala, a 69.8%, entre otros estados.
Al respecto, México, ¿Cómo vamos? expone que, si bien la tasa de informalidad se ha mantenido relativamente estable a lo largo del tiempo, hay una disparidad regional en la materia, pues mientras que en estados como Oaxaca, Guerrero, Tlaxcala, Hidalgo, Puebla y Chiapas se registraron tasas superiores al 68%, existen otras entidades como Chihuahua, Coahuila, Nuevo León, Baja California Sur y Sonora las tasas de informalidad se colocaron entre 32.0% y 38.3% de su población ocupada no agropecuaria.
“En 29 estados la tasa de informalidad laboral es mayor para las mujeres que para los hombres”, debido a que las únicas tres entidades donde la informalidad laboral no es mayor para las mujeres es en Chihuahua, Ciudad de México y Baja California.
