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En el marco del Día Internacional de la Enfermería, que se conmemoró este 12 de mayo, la titular de la Coordinación de Enfermería del Instituto Mexicano del Seguro Social, Fabiana Maribel Zepeda Arias, afirmó que uno de los retos es lograr la satisfacción de los derechohabientes ante el cuidado que reciben por parte del personal de enfermería de la dependencia federal.
“Es un reto grande y ese no es trabajo de una sola persona. Es trabajo de todo el gremio, de las más de 120 mil enfermeras y enfermeros”, indicó.
Zepeda Arias resaltó que esa labor diaria se lleva a cabo con un importante desarrollo de recursos humanos, donde resaltan especialidades como: Enfermería Quirúrgica, Pediatría, Cuidados Intensivos, Salud Dental, Oncología, Nefrología Medicina de Familia, Salud Pública, Geriatría y Gestión, y Educación en Segundo y Tercer Nivel de atención.
Zepeda Arias indicó que el primero de mayo 2023, el Consejo Técnico del IMSS aprobó la modificación de la estructura orgánica de la Coordinación de Enfermería, la cual contará con divisiones, lo que permitirá una participación compartida en la toma de decisiones, relacionadas con los temas de recursos humanos y recursos materiales, que contribuyen en el proceso de Atención de Enfermería y en la Gestión Directiva en los tres niveles de atención.
Resaltó la distribución de las siete Escuelas de Enfermería del país: Tijuana, Baja California; dos en el estado de Sonora; Monterrey, Nuevo León; Guadalajara, Jalisco; Mérida, Yucatán, y Ciudad de México, con una matrícula de mil 466 alumnos, de donde egresan anualmente un promedio de 459 licenciados en Enfermería.
Comentó que de los egresados, aproximadamente el 80% se integra a las filas del Instituto Mexicano del Seguro Social, “aunque los esfuerzos ahora se dirigen a conseguir que el 100% de esos egresados pasen a ser parte de los más de 400 mil trabajadores de la institución”.
