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La región Bajío, en la que se ubica Querétaro, es la tercera mejor evaluada en el Índice de Competitividad Regional del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO); entre las fortalezas identificadas se encuentra la retención de inversiones, mientras que los principales retos se ubican en las condiciones para atraer talentos, como la baja inversión en infraestructura hídrica y el bajo porcentaje de producción de viviendas.
Dentro de los subíndices analizados por el organismo, la región destacó de manera particular en la retención de inversión, donde obtuvo el primer lugar nacional con un resultado de 46.72 puntos. Los estados que conforman la región Bajío son: Aguascalientes, Colima, Guanajuato, Jalisco, Michoacán, Nayarit y Querétaro.
Entre los indicadores con mejor desempeño se encuentra la baja incidencia de asalto en carreteras, con una calificación de muy alta, así como el consumo de electricidad, el gasto de las empresas en seguridad y la incidencia delictiva, todos con niveles de evaluación altos.
En contraste, la inversión en infraestructura hídrica presentó un nivel muy bajo, mientras que la percepción de corrupción y la percepción de seguridad se ubicaron en niveles bajos y medios bajos, respectivamente.
En materia de retención de talento, según el IMCO, el Bajío se colocó en la cuarta posición nacional, con un resultado de 63.58 puntos. Los indicadores con mejor desempeño fueron homicidios, trabajadores con ingresos por arriba de la línea de bienestar, bajas tasas de morbilidad respiratoria y mortalidad infantil, todos clasificados con niveles altos en cuanto a la calificación.
Sin embargo, se identificaron rezagos en cobertura de guarderías, productividad laboral y cambio en el precio de la vivienda, este último con un nivel medio alto, mientras que la productividad laboral se ubicó en un nivel bajo.
Respecto a la atracción de inversión, la región ocupó la tercera posición nacional, con 53.89 puntos. Destacaron el crecimiento de unidades económicas de más de 50 empleados, la diversificación económica y la edad promedio, con niveles medios altos y altos.
No obstante, indicadores como exportaciones, inversión extranjera directa, kilómetros de red carretera y parques industriales se ubicaron en niveles bajos, mientras que el PIB per cápita registró un nivel muy bajo en los estados que componen la región.
En atracción de talento, el Bajío alcanzó la cuarta posición, con un resultado de 52.71 puntos. Sobresalieron las viviendas con acceso a agua entubada y el crecimiento de puestos de trabajo, ambos con niveles altos. En contraste, la producción de vivienda, la cobertura escolar, la población con educación superior y la brecha de ingresos por género presentaron niveles bajos y muy bajos, lo que reflejó los principales retos regionales en condiciones para atraer y retener talento.
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