La Secretaría del Trabajo del Estado de Querétaro, estableció diálogos con empresas y sindicatos, a fin de anticipar posibles problemas en el reparto de utilidades que generen paros laborales por inconformidades, informó Liliana San Martín, titular de la dependencia.

La funcionaria explicó que la finalidad de informar a los trabajadores acerca de las condiciones económicas de las empresas para las que trabajan, es la de dar cuentas claras acerca de las condiciones económicas que propiciarían o no el reparto de las utilidades, sobre todo después de que 2025 fuera un año complejo para las industrias, dado el panorama de incertidumbre en materia de inversiones a nivel internacional.

De acuerdo con San Martín, la apertura del diálogo y el compartir con los trabajadores la información sobre la empresa incluso ha dado posibilidad a que las empresas consideren alguna forma de compensación en los casos en los que no se logró la generación de utilidades y por tanto, su posterior reparto.

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“Comenzamos ya a establecer diálogos para dar a conocer las condiciones de la propia empresa, que puedan irse anticipando antes de pegar su carátula y de dar estas noticias, para que en lugar de que sea un sobresalto para todos, puedan hacer algún ejercicio de compensación, como también ha habido disposición de las empresas”.

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