Siemens Energy inauguró la segunda fase de su Centro de Competencias en Querétaro, con una proyección de crecimiento en empleos de 300% para 2028, y donde se desarrollarán proyectos energéticos de escala mundial.
Javier Pastorino, director de Siemens Energy Latam-North, dijo que el centro inició operaciones hace poco más de tres años y que en 2023 comenzó con alrededor de 250 profesionales altamente calificados. Afirmó que este año superará las 750 personas colaboradoras y que la meta es rebasar las mil en 2028, con lo que consolidarán el crecimiento del proyecto en la entidad.
Destacó que más de 90% del equipo trabaja en proyectos globales, lo que implica exportación de talento mexicano hacia otras regiones. Añadió que 60% del personal cuenta con más de 10 años de experiencia, lo que permite combinar experiencia técnica con el desarrollo de nuevas generaciones.
Pastorino subrayó que cerca de 40% de la plantilla está integrada por mujeres y que 25% del liderazgo local es femenino. Recordó que en México alrededor del 38% de quienes estudian carreras relacionadas con ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) son mujeres, por lo que la compañía impulsa iniciativas para fortalecer su participación.
En ese sentido, el directivo de la firma tecnológica destacó el programa Niñas con Energía, el cual ha involucrado a más de 2 mil 500 participantes en 12 países y ha permitido el desarrollo de 232 proyectos STEM.
Sergio Romero, gerente IEHS del Centro de Competencias, informó que la empresa registró resultados récord en el primer trimestre en entrada de pedidos. Señaló que el desempeño financiero es resultado del trabajo sostenido de los últimos años y que la expansión del centro en Querétaro forma parte de esa estrategia de crecimiento.
Romero agregó que la evolución del proyecto en el estado refleja resiliencia, productividad y mayor digitalización en las operaciones, y vinculó estos resultados con la consolidación de capacidades técnicas y tecnológicas en la sede queretana.
El secretario de Desarrollo Sustentable del estado, Marco del Prete, afirmó que la ampliación representa confianza en Querétaro y sostuvo que mil empleos especializados generan alto valor agregado para la economía local. Dijo que el estado continuará generando condiciones de competitividad, seguridad y certeza jurídica para las empresas.
“Mil personas es un mundo, pero aparte mil personas con una gran capacidad técnica, educativa, de competencias, pues nos hace que nos sintamos mucho más, no sólo orgullosos, sino comprometidos”, destacó.
Cristina Valadez, jefa de Proyectos del Centro de Competencias, señaló que las prioridades hacia 2026 incluyen elevar el desempeño, invertir en el desarrollo integral del talento y transformar la forma de operar.