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La Secretaría del Trabajo del estado de Querétaro contará en 2026 con un presupuesto de 211 millones 263 mil pesos para su programa principal de inspección, inclusión, asesoría y vinculación laboral, según detalla el Anexo Transversal 21 del Presupuesto de Egresos aprobado para este año.
Este programa, identificado con la clave G078, busca promover el empleo digno y la inclusión de grupos prioritarios, como personas con discapacidad, en un estado con alto dinamismo industrial como Querétaro. Se alinea con el eje de Economía Dinámica y Prosperidad Familiar del Plan Estatal de Desarrollo y con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8, enfocado en trabajo decente y crecimiento económico.
Dentro del presupuesto, se asignan recursos a acciones específicas detalladas en el anexo transversal sobre inclusión de personas con discapacidad y adultas mayores. El seguro de desempleo contará con 9 millones 100 mil pesos para brindar apoyo temporal a trabajadores sin empleo, ayudando a mitigar impactos económicos en familias vulnerables durante periodos de transición laboral.
La capacitación para el autoempleo dispondrá de 3 millones 200 mil pesos en cursos y talleres prácticos, fomentando habilidades para generar ingresos independientes y emprender pequeños negocios. Además, se destinan 5 millones de pesos a equipamiento para iniciar actividades propias, como herramientas o materiales básicos que faciliten el arranque de proyectos productivos. Se mantiene el Distintivo Talento sin Barreras para reconocer a empresas que promuevan prácticas inclusivas, aunque sin monto específico asignado, incentivando la contratación de personas con discapacidad o en situación vulnerable.
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