La titular de la Secretaría del Trabajo, Liliana San Martín, informó que hasta el momento no se han confirmado casos de sarampión en centros laborales de Querétaro; sin embargo, la dependencia mantiene acciones de monitoreo preventivo en coordinación con la Secretaría de Salud.
La funcionaria precisó que el seguimiento se realiza de manera preventiva y que la competencia directa sobre la atención sanitaria corresponde a la autoridad de salud, mientras que la Secretaría del Trabajo acompaña el proceso para facilitar la aplicación de medidas en los centros laborales.
“Es un ejercicio que corresponde a la Secretaría de Salud; nosotros solamente hemos estado monitoreando si se presenta algún caso”, señaló.
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Detalló que, por la naturaleza de sus actividades y la concentración de personal, los primeros espacios en los que se enfocan las revisiones son los invernaderos, donde suele existir movilidad de trabajadores provenientes de otras entidades e incluso de otros países, lo que podría implicar diferencias en esquemas de vacunación o medidas de prevención. En ese sentido, indicó que se prevé la realización de operativos conjuntos, como se ha hecho en otras ocasiones, para verificar condiciones y protocolos.
“Si el centro de trabajo es identificado por la autoridad sanitaria, debe permitir la aplicación de protocolos establecidos; mientras que, si la empresa detecta un posible contagio, debe notificarlo para que se realicen visitas y acciones correspondientes”, señaló.
San Martín Castillo subrayó que, debido a la naturaleza de actividades como las agrícolas, el trabajo a distancia no es una opción viable, por lo que, en caso de contagio, la persona trabajadora deberá permanecer incapacitada durante el periodo indicado; asimismo, aclaró que, hasta ahora, no se han identificado riesgos adicionales en otros sectores como el de la construcción.
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Sobre medidas internas en empresas, indicó que las campañas informativas y acciones específicas serán definidas por la autoridad sanitaria conforme avance la evaluación sectorial.