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Con el objetivo de fortalecer entornos laborales justos, equitativos e inclusivos, el Municipio de Querétaro instaló el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación 2025, en cumplimiento de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015.
Este órgano colegiado tendrá la tarea de promover, implementar y dar seguimiento a políticas y acciones que garanticen la igualdad de oportunidades y el acceso equitativo al empleo, además de eliminar prácticas discriminatorias y fomentar un ambiente libre de violencia y exclusión.
Durante el acto protocolario, se tomó protesta a las y los integrantes del Comité, quienes asumieron el compromiso de impulsar una cultura organizacional basada en la equidad, la inclusión y el respeto a los derechos humanos en el ámbito laboral municipal.
La secretaria de la Mujer, Vanesa Garfias Rojas, destacó la relevancia de este paso en el fortalecimiento institucional.
“La instalación de este Comité representa un paso firme hacia una administración pública más incluyente, sensible y corresponsable. Desde el Municipio de Querétaro, asumimos el compromiso de garantizar condiciones laborales equitativas y libres de discriminación para todas y todos”, afirmó.
El Comité será presidido por el alcalde Felifer Macías y tendrá como secretaria técnica a Vanesa Garfias Rojas. Entre sus integrantes están el secretario de Gobierno, Federico Guillermo de los Cobos y Vega; la síndica María del Carmen Presa Ortega; y representantes de la Secretaría de Administración, el Órgano Interno de Control y la Secretaría de Desarrollo Social.
También participaron en la instalación la presidenta del Patronato del DIF Municipal, Adriana Olvera de Macías; la regidora y presidenta de la Comisión de Igualdad de Género y Derechos Humanos, Maribel Luna Mendoza; la directora de Recursos Humanos, Claudia Berenice Campos Pérez; y la coordinadora del Consejo Temático de Mujeres del Sistema de Consejos de Participación Ciudadana, Laura Alba Hurtado.
Este grupo multidisciplinario será responsable de impulsar políticas que garanticen la igualdad laboral y erradiquen cualquier forma de discriminación, reforzando el compromiso del municipio con un Querétaro más incluyente y justo.
