Por lo menos 50 trabajadores de la administración municipal de San Juan del Río serán dados de baja este mes, debido a deficiencias en su desempeño y como parte de las acciones orientadas a reducir el gasto corriente, confirmó el edil Fabián Pineda Morales.
Explicó que los recortes de personal se estarán concretando luego de que rinda su primer informe de gobierno, anticipando bajas en todas las áreas de la Presidencia de San Juan del Río.
Mientras que algunos despidos obedecerán a falta de resultados en el desempeño laboral, otros corresponderán a la política de ahorro que mantiene Pineda Morales desde el arranque de la administración.
El edil anticipó despidos de personal de confianza, como es el caso de Direcciones, además de personal que registró un desempeño deficiente en diversas áreas.
El alcalde Pineda Morales aseguró que han sido los mismos titulares de área que han manifestado su inconformidad respecto al desempeño de algunos trabajadores a su cargo, de ahí que se definirán los primeros despidos; otros serán indicados por el propio alcalde con base a los resultados que hayan dado en cada dependencia.
“Van a haber más recortes de personal. Habrá entre 50 o 70 despidos, en todas las dependencias, en reunión de gabinete pedí a los funcionarios que revisaran a su personal, a sus directores y la administración (sic) con 50 o 60 empleados menos que no hayan dado resultados, lamentablemente hay que buscar espacios porque no queremos más burócratas, hay gente que no está contenta en sus áreas, los mismos secretarios no están contentos con su personal hay que empezar a despedir”, declaró el alcalde.
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