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Un grupo de 90 policías activos adscritos a la Secretaría de Seguridad Pública de El Marqués se manifestaron en Plaza de Armas, frente al palacio de La Corregidora para protestar por lo que llamaron “precarias condiciones laborales”, ya que las autoridades de la demarcación no han realizado la homologación de salarios y el otorgamiento de seguro social.
Los inconformes precisaron que hay apoyo de 200 uniformados de la corporación, mismos que también piden el pago de incentivos del programa federal para el fortalecimiento de la seguridad (Fortaseg), además de capacitación y equipamiento apropiado para las tareas de seguridad.
Señalaron también que en días pasados se han despedido a cerca de 20 uniformados sin razón aparente, de manera especial a aquellos que hicieron reclamos sobre la mejora de los sueldos y los apoyos a los que accedían en la anterior administración municipal.
Posteriormente, los inconformes se trasladaron a las instalaciones de la Presidencia Municipal de El Marqués, donde una comisión fue recibida por el secretario de gobierno de la demarcación para dialogar y buscar solución al conflicto.
Responden autoridades de El Marqués
En tanto la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal (SSPyTM) de El Marqués, informó a través de un comunicado que:
1.- El Municipio de El Marqués brinda de manera permanente, atención médica y de rehabilitación a su personal, a través del Centro de Atención del Sistema Municipal DIF, ubicado en la comunidad de la Griega, y en caso de requerir atención especializada, se canalizan a un hospital privado, cuyo gasto es cubierto por la administración municipal.
2.- El paquete de prestaciones para el personal operativo de esta corporación, consiste en su salario íntegro con subvención del Impuesto Sobre la Renta (ISR), 78 días de aguinaldo, prima vacacional, vales de despensa, seguro de vida, dos periodos de vacaciones por año, así como incentivos catorcenales otorgados a los oficiales que destacan en sus actividades, consistentes en días de salario.
3.- Se informa que, derivado de un compromiso realizado por la administración municipal, en los próximos meses el personal operativo de la SSPyTM de El Marqués, recibirá un aumento aplicado de manera directa a su catorcena, de acuerdo a una homologación y retabulación salarial.
4.- En relación al apoyo proveniente del programa de Fortalecimiento para la Seguridad (FORTASEG), se informa que, durante el año 2016, se entregó un bono individual de $10,244.83 pesos, a un total de 251 elementos, erogando la cantidad de $2,571,452.33 pesos, con el objetivo de mejorar sus condiciones laborales, a través del rubro “Remodelación para la Vivienda”.
5.- Mencionar que, de las personas inconformes, un número importante no pertenecen a la corporación, ya que fueron dados de baja por no acreditar las evaluaciones de permanencia, aplicadas por el Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza (CEECC).
6.- La SSPyTM de El Marqués refrenda su disposición para escuchar las inquietudes de su personal, para mejorar en la medida de las posibilidades de la administración municipal, sus condiciones laborales.
A pesar de las protestas, las autoridades de El Marqués informaron que la seguridad en la demarcación está cubierta, ya que cuentan con elementos suficientes en cada uno de los sectores.
Apoya la Secretaría de Seguridad Ciudadana
Por su parte, la Secretaría de Seguridad Ciudadana señaló que apoyará en las labores de vigilancia en puntos estratégicos.
“Habrá más elementos de Policía Estatal en los módulos de seguridad de La Cañada, La Griega, Amazcala, El Colorado, La Pradera, Chichimequillas”
Puntualizaron que se realizarán labores de vigilancia en prácticamente todas las zonas del municipio y se establecerá comunicación estrecha entre el C-4 y el monitor de Policía Municipal de El Marqués.
