Casos de despido por embarazo

En Querétaro se registran entre 5 y 10 quejas de mujeres que sufren discriminación por estar embarazadas, de acuerdo con información de la Secretaría del Trabajo, en voz de su titular, Israel Carboney Morales.

Al preguntar sobre la situación en la que se encuentra el estado con respecto de mujeres embarazadas, quienes llegan a ser despedidas por esta condición o bien no son contratadas al solicitar un empleo, el funcionario dijo que no podría considerarse como “un problema” en el estado.

“Nosotros recibimos quejas ante la Secretaría a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, ahorita ya con la reforma laboral está más protegida la que va a ser mamá, no es un problema en Querétaro el despido de mujeres embarazadas”.

A su decir, en la entidad se privilegia la aplicación de la ley, por lo que la Ley Federal del Trabajo se respeta y más aún luego de la reforma laboral, la cual deja claro que no se puede despedir a las mujeres embarazadas.

“Sí recibimos entre 5 y 10 personas con algún problema al mes (…) no se le puede despedir, la ley las protege en caso de algún despido, nosotros podemos demandar a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo o los abogados también pueden demandar”.