Relevo generacional, el reto del 2021

Rodrigo Ruiz Ballesteros

Es común que al comenzar un nuevo año nos hagamos una serie de propósitos y establezcamos las metas que queremos cumplir tanto en el plano personal, como en lo profesional, hacerlo nos permite visualizar en dónde debemos enfocar nuestros esfuerzos y cómo debemos priorizar nuestras acciones.

Cada año viene acompañado de circunstancias que los vuelven únicos, para el caso de este 2021 no es la excepción, estoy seguro que será un año de importantes acontecimientos en donde las y los jóvenes tomaremos un papel de gran relevancia.

Los primeros días del año nos dejaron ver un poco de lo que será el 2021, en Madrid se registró una de las mayores nevadas de los últimos 50 años, en Indonesia un avión con 62 pasajeros lamentablemente se estrelló en el océano y el Capitolio de los Estados Unidos, el edificio que alberga las dos cámaras del Congreso de los Estados Unidos, fue tomado por una multitud de iracundos seguidores de Donald Trump, todo esto sin mencionar los estragos que sigue causando la pandemia por el Covid-19, sin duda esta lista de acontecimientos es impresionante, tomando en cuenta que no han pasado ni siquiera los primeros 15 días del mes de enero.

Pero por muy complicado que pueda verse el futuro, nuestra generación no pierde el ánimo y ve en los momentos de crisis, grandes oportunidades, nuestra generación tiene una percepción diferente en torno al mundo y una capacidad única de adaptarse, somos la generación que emigró a la digitalización de la educación y del trabajo, apostamos por nuevos modelos económicos y en nuevas formas de comunicarnos y de organizarnos, estamos convencidos que es ahora el mejor momento para diseñar el futuro que queremos.

Con un nuevo año también vienen nuevas oportunidades, el 2021 es el año de los millennials y del relevo generacional, es el año en que debemos tomar el liderazgo en las empresas, en los gobiernos y en las organizaciones de la sociedad civil, para imprimirles nuestra visión y cambiar las viejas formas.

Nuestra influencia ya se puede ver en la iniciativa privada, actualmente según la revista Forbes, cinco de cada 10 compañías en México tienen por lo menos a un joven millennial a cargo de los procesos administrativos y contables, desde donde están transformando los procesos y la operación de los negocios, además de que cuatro de cada 10 pymes ya toman decisiones basadas en datos.

En el sector gubernamental ocurre lo mismo, cada vez son más los jóvenes que toman responsabilidades importantes en los gobiernos del mundo e imprimen su visión disruptiva e innovadora en la toma de decisiones.

Querétaro es ejemplo nacional, la Secretaría de la Juventud y el proyecto Nuqleo, son la muestra de que cuando se confía en los jóvenes y se les da oportunidades, grandes cosas suceden, desde ahí hemos demostrado que se puede innovar en las políticas públicas del Estado, esta visión la debemos llevar a nuevos espacios, ¡Estamos listos!

¡Bienvenido 2021, bienvenidos los nuevos retos! 
Secretario de la Juventud

@rzballesteros

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