El próximo 10 de febrero del 2023, si El Creador de Todo Principio lo permite, cumpliré 54 años de litigar en toda la República Mexicana, en Derecho del Trabajo y he aprendido de todo lo malo, bueno y excelente que se puede tomar del lapso citado; por fortuna, en un 99% ha sido positivo igual que en las cátedras y conferencias impartidas por gran parte del orbe. Aclaro lo anterior pues jamás me había topado con una revisión tan elevada del contrato colectivo de algún sindicato. Me explico: En Lázaro Cárdenas, Mich. el 13 de octubre de 2022.-Los miembros de la Sección 272 del Sindicato Nacional de Trabajadores, Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, levantaron la huelga que sostenían desde hacía dos días con la exigencia de firma del contrato colectivo de trabajo, así como un incremento salarial.
El acuerdo se dio luego de que la empresa les ofreciera un aumento de 42% directo al salario. Jorge Medina Medina, Secretario General de la Sección 272, informó que por acuerdo levantaron este jueves la huelga que sostenían desde el miércoles 12 al medio día los trabajadores sindicalizados a efecto de mejorar las condiciones laborales con la firma del contrato colectivo de trabajo, tras prórroga desde hace cuatro meses el pasado martes, de estallar la huelga, cabe destacar que desde inicios del 2022 entró en operación la empresa.
Al igual que ofrecimiento de incremento salarial con el que se otorgó otra prórroga por parte de la sección 272, principalmente es por falta de firma de contrato colectivo y no llegar a ningún acuerdo después de 4 meses de negociaciones, los trabajadores del Sindicato Nacional de Mineros determinaron levantar la huelga luego de un aumento salarial del 42%, y seguir en una mesa de negociación para la firma del CCT. Luego de dos días de huelga, 170 trabajadores de la planta de laminado de la empresa ArcelorMittal suspendieron el paro de labores luego de aceptar un incremento salarial de 42%, informó la sección 272; levantaron una huelga en ArcelorMittal, luego de alcanzar un acuerdo con la mayor siderúrgica del mundo sobre diferencias laborales, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. La STPS informó el jueves que ambas partes terminaron con la huelga que inició el sindicato al mediodía del miércoles. La empresa, con sede en Luxemburgo, se negaba a pagar 10% del reparto de utilidades correspondiente al ejercicio fiscal 2021. (Continuará)
Especialista en Derecho del Trabajo,
Certificado por el Notariado de la Unión Europea.
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