Buscan ingresar a policía de El Marqués

Metrópoli 06/08/2014 00:01 Actualizada 08:55

El titular de Seguridad Pública Municipal de El Marqués, Hugo Robles Becerra, informó que 49 cadetes integran la generación 13 de la Academia de Policía de El Marqués, los cuales iniciaron actividades y aspiran a engrosar las filas de la Dirección General de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, por lo que cursarán alrededor de mil horas clase y tendrán que acreditar los exámenes de control y confianza.

En ese sentido, Robles Becerra explicó que tendrá que ser en el mes de noviembre, cuando esta generación de cadetes acredite 34 materias, en las cuales participan instancias como la Defensoría Estatal de Derechos Humanos, Protección Civil, Bomberos de El Marqués, capacitadores internos y externos; instruyendo enfáticamente en materia de derechos humanos, aplicación del marco normativo y atención de emergencias.

“Recibimos 85 solicitudes de ingreso a la Academia de Policía, de los cuales quedaron 49 aspirantes, quienes estarán acreditando 34 materias en noviembre, esperando que al menos sean 30 o 35 elementos los que concluyan; donde hacemos más énfasis es en las materias de Derechos Humanos y Primeros Auxilios, donde ampliamos más las horas en estas materias”, detalló.

De acuerdo con los parámetros establecidos por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, se debe contar con un policía por cada 300 habitantes, en ese sentido el titular de Seguridad Pública, señaló que, “…es muy importante el darle seguimiento a la Academia de Policía, ya que nos acercamos en número a lo que marca la norma, de tener un policía por cada 300 habitantes”.

En la actualidad son 295 los elementos operativos de la corporación policiaca de El Marqués, de los cuales 83 han salido de las dos generaciones que se han capacitado en esta administración.

Se prevé que se incorporen otros 70 elementos a las filas de la policía municipal de El Marqués, antes de la conclusión de este trienio; asimismo se han depurado 32 elementos, por diversas causas, como el no acreditar los exámenes de control y confianza, mala conducta o han emigrado a otras corporaciones municipales.

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