Hablar de el aspecto laboral en esta columna es una obligación, debido a que si consideramos que el día tiene 24 horas y gran parte del tiempo la pasamos en el trabajo podremos deducir que es nuestra segunda casa, así bien pues la interacción de los seres humanos se hace manifiesta en lo laboral, poniéndonos a prueba entre nosotros, la idea sería que pudieras estar trabajando en un ambiente sano lleno de compañerismo apoyándose codo a codo para superar los retos profesionales y lograr los mejores resultados para quien quincena a quincena confía en tu trabajo y te otorga un salario.
Siempre he pensado que la relación diaria alimenta las amistades, pero en otros muchos casos las llega a complicar a tal grado que los celos profesionales y las envidias se apoderan de ciertas personas (compañeros de trabajo) y quizás de manera infundada se convierten para ellos en un deporte nacional el estar obstruyendo tu vida, mientras más rencor atesoren estas personas obscuras (así les llamamos en casa a las personas feas), más se quieren meter en tu vida a tal grado que ya no les interesa el estarte molestando directamente, sino que buscan generarte problemas en tu entorno social y familiar, y lo peor de todo es que estas acciones de la que hablamos la mayor parte de las veces lo hacen con cobardía, en el anonimato.
Cinco puntos para prevenir los celos laborales:
· Debemos ser cautelosos en la forma de relacionarnos con los compañeros de trabajo, analizar nuestra relación con estos, teniendo cuidado de no lacerar su trabajo sobre todo su somos nuevos tenemos que ser humildes y no creer que disminuyendo sus logros tendremos mayor aceptación con ellos, al contrario el ya está ahí aprovecha que te ayude y agradece, no seas la principal causa que produzca un enemigo.
· El respeto es básico en todas las relaciones humanas en un puesto de trabajo encontraras personas con diversas personalidades, respétalas e iras descubriendo con quien puedes llevarte mejor, bromear, hablar de un tema en particular películas, deportes política y demás, si tu pierdes el respeto con ellos te harás más daño tu debido a que puedes generar lo que líneas arriba describimos.
· Todos absolutamente todos tenemos problemas en nuestro trabajo con los compañeros si caes en uno de ellos responsabilízate de tus actos acepta tu culpabilidad y hazle ver al otro la suya, pero con discreción a nadie le gusta ser ventilado.
· Muchas veces las personas actúan contra nosotros por celos infundados debemos identifícalos hablar directamente con ellos por lo que se siente que está pasando y no actuar solamente por el impulso del coraje que se siente se pueden cometer dos errores reclamar algo que no existe ó no hablar y actuar contra ellos como si de verdad fuese cierto.
· Recuerda que la parte más importante de esto está en la comunicación que generes con tus compañeros, la situación si se detecta no podemos dejar que avance si ya esta avanzado debemos recurrir a un supervisor que pueda ayudarnos con el tema.
Espero estos puntos que anteceden puedan servir para prevenir los celos laborales que llevan a perder la calidez del trabajo convirtiendo en un suplicio hasta el trabajo mejor remunerado, todos sabemos el rol que estamos jugando en nuestros trabajos solo me queda recordarles que no vale la pena causar un pesar a los demás, recuerda que si alguien tuvo un ascenso pudo ser por sus propios logros y si de alguna manera sientes que te lo quito o tu lo merecías, lo justo es preguntarte porque a tu no lo obtuviste, en vez de trabajar para que no se lo den trabaja en ti para que puedas obtenerlo.
¿Y tú que rol manejas en lo laboral?
Reflexiona y actúa.
